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金年會體育-廣東山鷹年產(chǎn)能超百萬噸 去年銷售額近32億元 紙業(yè)觀察網(wǎng) 資訊中心
頂
- 發(fā)布時間:2026-02-15 01:14:59
【概要描述】近日,江西資溪縣委書記吳淑琴一行在沙縣區(qū)副區(qū)長鄧秋萍、公司黨委副書記潘其星等的陪同下,深入公司及下游綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園三家企業(yè)開展調(diào)研,實(shí)地考察上下游企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展成果,探討竹產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展之路。
金年會體育-廣東山鷹年產(chǎn)能超百萬噸 去年銷售額近32億元 紙業(yè)觀察網(wǎng) 資訊中心
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【概要描述】近日,江西資溪縣委書記吳淑琴一行在沙縣區(qū)副區(qū)長鄧秋萍、公司黨委副書記潘其星等的陪同下,深入公司及下游綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園三家企業(yè)開展調(diào)研,實(shí)地考察上下游企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展成果,探討竹產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展之路。
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從并購重組園區(qū)原有企業(yè),到建成年產(chǎn)112萬噸造紙出產(chǎn)線和配套舉措措施,山鷹紙業(yè)(廣東)有限公司(如下簡稱“廣東山鷹”)自2019年景立以來,僅用數(shù)年時間便完成為了從“技改進(jìn)級”到“行業(yè)標(biāo)桿”的超過式成長。
產(chǎn)能百萬噸,發(fā)賣額32億元
走進(jìn)廣東山鷹的出產(chǎn)車間,PM5二、PM53兩條行業(yè)進(jìn)步前輩出產(chǎn)線正高速運(yùn)轉(zhuǎn),每一分鐘1200米的運(yùn)行車速、8.6米的凈紙幅寬,不僅讓單元畝產(chǎn)產(chǎn)能位居行業(yè)前列,更直不雅揭示著企業(yè)的硬核實(shí)力。
當(dāng)前,廣東山鷹已經(jīng)構(gòu)建起涵蓋原料收受接管、出產(chǎn)研發(fā)、智能化進(jìn)級和綠色制造的一體化財產(chǎn)鏈結(jié)構(gòu)。其焦點(diǎn)產(chǎn)物矩陣極具市場競爭力,自立研發(fā)的“雪杉白色高透伸性紙”更成為行業(yè)標(biāo)桿——這個擁有兩項(xiàng)專利的技能結(jié)果,不僅盤踞海內(nèi)70%的市場份額,更樂成替換入口產(chǎn)物,彌補(bǔ)了海內(nèi)高等高透伸性包裝紙的空缺,技能程度到達(dá)世界進(jìn)步前輩。
公司副總司理董劍飛暗示,恰是依附對于高品質(zhì)的苦守,廣東山鷹于中高端市場站穩(wěn)了腳根,成為鞭策“以紙代塑”財產(chǎn)厘革的主要?dú)饬Α9咀?022年正式投產(chǎn)后,順?biāo)焱瓿僧a(chǎn)能爬坡,2024年年產(chǎn)總量不變于100萬噸以上,發(fā)賣總額近32億元。
以立異驅(qū)動可連續(xù)成長
廣東山鷹堅(jiān)定走“高端化、差異化”線路,2022-2024年累計投入研發(fā)資金超2.6億元,自立研發(fā)60個高新項(xiàng)目,得到4項(xiàng)發(fā)現(xiàn)專利、10項(xiàng)實(shí)用新型專利。
于綠色制造范疇,廣東山鷹經(jīng)由過程一系枚舉措踐行低碳成長理念:使用車間、堆棧屋頂設(shè)置裝備擺設(shè)光伏電站;成立水資源輪回使用體系,年夜幅提高水收受接管使用率;鞭策廢紙收受接管再使用,從源頭削減原生木料耗損。
這些舉措讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的共贏,企業(yè)得到“國度級綠色工場”“肇慶市2022年度科技立異50強(qiáng)企業(yè)”“肇慶市以紙代塑高強(qiáng)紙張工程技能中央”“2024年廣東省造紙行業(yè)水效標(biāo)桿”“2024年廣東省造紙行業(yè)能效領(lǐng)跑者”等多項(xiàng)殊榮。
智能化進(jìn)級則是廣東山鷹晉升效率的另外一年夜法寶。企業(yè)引入DCS節(jié)制體系實(shí)現(xiàn)出產(chǎn)歷程精準(zhǔn)調(diào)控,經(jīng)由過程立體存儲堆棧、主動傳送帶構(gòu)建智能化倉儲物流系統(tǒng),應(yīng)用SAP治理體系實(shí)現(xiàn)從原料到制品的全流程質(zhì)量追溯。智能化革新讓出產(chǎn)效率晉升了30%以上,產(chǎn)物及格率不變于99.5%以上。
完美人材成長系統(tǒng)
廣東山鷹從人材引進(jìn)、造就到激勵,構(gòu)建了一套完美的人材成長系統(tǒng),為企業(yè)立異成長提供了源源不停的智力撐持。
于人材布局上,企業(yè)形成為了謀劃治理、專業(yè)技能、后勤治理、出產(chǎn)輔助四年夜類人材協(xié)同成長的格式。今朝,金年會體育企業(yè)員工總數(shù)達(dá)583人,此中專業(yè)技能人材占比超30%,成為技能立異的焦點(diǎn)氣力。
為幫忙員工發(fā)展,廣東山鷹打造了全周期培訓(xùn)系統(tǒng),助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階。此外,企業(yè)還有經(jīng)由過程技術(shù)競賽、安全交鋒、體育競賽等勾當(dāng),造就員工的立異能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力,營建出“比學(xué)趕超”的優(yōu)良?xì)夥铡?/p>
將來,這家以“綠色、高端、立異”為焦點(diǎn)的造紙企業(yè),將繼承深耕輪回經(jīng)濟(jì)范疇,于開發(fā)高附加值產(chǎn)物、鞭策行業(yè)尺度設(shè)置裝備擺設(shè)的門路上穩(wěn)步前行,為粵港澳年夜灣區(qū)以致天下的綠色包裝財產(chǎn)高質(zhì)量成長孝敬更多“山鷹氣力”。
-金年會體育
